O IBGE abre 36.946 vagas em processo seletivo simplificado com edital previsto para maio de 2026. As posições estão distribuídas em mais de 4.300 municípios e abrangem principalmente cargos de coleta censitária.
A alteração foi registrada em projeto básico publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) em 31 de março de 2026. As contratações seguem as regras da Lei nº 8.745/1993 e foram autorizadas pela Portaria Conjunta MGI/MPO nº 90, de 2 de dezembro de 2025, dos Ministérios da Gestão e do Planejamento. Vagas estarão distribuídas em mais de 4.300 municípios de todo o Brasil.
O certame será dividido em dois editais distintos e abrangerá cargos voltados principalmente à coleta de dados censitários. Veja abaixo o que já foi definido, os cargos previstos e informações que dependem da publicação oficial do edital.
Redução de vagas: o que mudou
O número de vagas foi ajustado pela Coordenação Geral de Operações Censitárias do IBGE. Segundo o instituto, o quantitativo anterior era uma estimativa máxima e poderia ser readequado conforme a necessidade operacional e o uso eficiente dos recursos públicos.
Mudanças metodológicas e de estratégia operacional levaram à revisão.
O cronograma da banca organizadora também foi alterado. A contratação da empresa responsável pelo certame, antes prevista para março, foi remarcada para abril. As empresas interessadas puderam enviar propostas entre 6 e 17 de abril.
A expectativa do IBGE é que a contratação seja concluída até o fim de abril. A empresa selecionada ficará responsável por todas as etapas: elaboração dos editais, gestão de inscrições, logística de provas, correção, recursos e relatórios finais. O contrato previsto pode durar até 30 meses.
Trata-se de um dos maiores processos seletivos temporários do país. Com cerca de 364 mil candidatos esperados e provas em mais de 4.300 municípios, a escala é impressionante.
Censos que os contratados vão operacionalizar
Os profissionais selecionados vão atuar em dois censos específicos previstos na portaria de autorização:
- Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola – coleta de informações sobre produção no campo
- Censo da População em Situação de Rua – mapeamento de grupo que exige metodologia e abordagem diferenciada
Como ficam distribuídas as vagas por cargo
A maior parte das oportunidades está concentrada em um único cargo.
| Cargo | Vagas previstas |
|---|---|
| Recenseador | 27.279 |
| Funções operacionais e de apoio | 9.667 |
| Total geral | 36.946 |
As atribuições detalhadas de cada cargo constam apenas no edital, que ainda não foi publicado. O processo seletivo será simplificado conforme previsto na Lei nº 8.745/1993, que rege as contratações temporárias por excepcional interesse público.
Reserva de vagas e remuneração
O projeto básico prevê 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos de cotas raciais e sociais.
Salários ainda não foram definidos.
Os valores serão estabelecidos pelo próprio IBGE e custeados pelo orçamento do instituto, classificados como “Outras Despesas Correntes”. A autorização está condicionada à declaração de adequação orçamentária, em conformidade com a Lei Orçamentária Anual e a Lei de Diretrizes Orçamentárias.
Quando e onde se inscrever no IBGE
As inscrições ainda não estão abertas. O processo depende da publicação do edital, prevista para maio de 2026. Quando divulgado, o edital estará disponível no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) e nas plataformas oficiais da banca organizadora contratada pelo IBGE.
Acompanhe esses canais:
- Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) – monitore para atualizações do cronograma
- Site da banca organizadora – as inscrições serão realizadas conforme orientações a serem divulgadas
- Formato da prova – 60 questões de múltipla escolha, conforme histórico de seleções anteriores do instituto
- Reserva de vagas – 5% para pessoas com deficiência e 30% para cotas raciais e sociais
O processo seletivo seguirá o padrão histórico do IBGE com questões de múltipla escolha. O instituto informou que os quantitativos definitivos serão confirmados apenas na publicação do edital, podendo haver ajustes finais em relação aos números divulgados no projeto básico.
Requisitos específicos por cargo
Os requisitos específicos dependem do edital oficial. O que está confirmado é que o certame será um processo seletivo simplificado conforme a Lei nº 8.745/1993.
Com edital previsto para maio e mais de 36 mil vagas em aberto em todo o país, o processo seletivo temporário do IBGE representa uma das maiores janelas de oportunidade no serviço público em 2026. Acompanhe o PNCP e os canais oficiais do instituto para a data exata da publicação. O prazo máximo já está definido e maio se aproxima.
Fonte: Informações publicadas pelo G1, com adaptação editorial
