O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) ajustou para 36.946 vagas o total do seu próximo processo seletivo simplificado para contratação temporária — uma redução em relação às 39.108 oportunidades previstas anteriormente. O edital de abertura das inscrições está previsto para maio de 2026, prazo máximo estabelecido pela portaria que autorizou o certame, e a expectativa do instituto é atrair cerca de 364 mil candidatos.
A alteração foi registrada em projeto básico publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) em 31 de março de 2026. As contratações seguem as regras da Lei nº 8.745/1993 e foram autorizadas pela Portaria Conjunta MGI/MPO nº 90, de 2 de dezembro de 2025, dos Ministérios da Gestão e do Planejamento. Para quem busca uma oportunidade de emprego temporário em âmbito nacional, o processo deve chegar com vagas distribuídas em mais de 4.300 municípios de todo o Brasil.
O certame será dividido em dois editais distintos e abrangerá cargos voltados principalmente à coleta de dados censitários. A seguir, veja o que já foi definido, os cargos previstos e o que ainda depende da publicação oficial do edital.
IBGE reduz vagas para 36,9 mil e mantém edital para maio; veja o que mudou
O número de vagas foi ajustado pela própria Coordenação Geral de Operações Censitárias do IBGE. Segundo o instituto, o quantitativo anterior era uma estimativa máxima e poderia ser readequado conforme a necessidade operacional e o uso eficiente dos recursos públicos. O ajuste, portanto, reflete revisões técnicas realizadas ao longo do planejamento, com mudanças metodológicas e de estratégia operacional.
Outro ponto que mudou foi o cronograma da banca organizadora. A contratação da empresa responsável pelo certame, antes prevista para março, foi remarcada para abril. As empresas interessadas puderam enviar propostas entre 6 e 17 de abril, e a expectativa do IBGE é que a contratação seja concluída até o fim deste mês. A empresa selecionada ficará responsável por todas as etapas: elaboração dos editais, gestão de inscrições, logística de provas, correção, recursos e relatórios finais.
O que chama atenção é a escala do processo: com cerca de 364 mil candidatos esperados e provas em mais de 4.300 municípios, trata-se de um dos maiores processos seletivos temporários do país. O contrato previsto pode durar até 30 meses.
Quais censos os contratados vão operacionalizar?
Segundo a portaria de autorização, os profissionais selecionados vão atuar em dois censos específicos:
- Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola — coleta de informações sobre produção no campo
- Censo da População em Situação de Rua — mapeamento de grupo que exige metodologia e abordagem diferenciada
Distribuição de vagas por cargo
A maior parte das oportunidades está concentrada em um único cargo. Veja como ficou a distribuição já definida:
| Cargo | Vagas previstas |
|---|---|
| Recenseador | 27.279 |
| Funções operacionais e de apoio | 9.667 (restante do total) |
| Total geral | 36.946 |
As atribuições detalhadas de cada cargo serão descritas apenas no edital, que ainda não foi publicado. O processo seletivo será simplificado, conforme previsto na legislação que rege as contratações temporárias por excepcional interesse público.
Reserva de vagas e remuneração
O projeto básico prevê 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos de cotas raciais e sociais. Já os salários não foram definidos até o momento — os valores serão estabelecidos pelo próprio IBGE e custeados pelo orçamento do instituto, classificados como “Outras Despesas Correntes”. A autorização está condicionada à declaração de adequação orçamentária, em conformidade com a Lei Orçamentária Anual e a Lei de Diretrizes Orçamentárias.
Como se Inscrever
As inscrições ainda não estão abertas. O processo de acesso ao certame depende da publicação do edital, prevista para maio de 2026. Quando publicado, o edital estará disponível no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) e nas plataformas oficiais da banca organizadora contratada pelo IBGE.
- Acompanhe o Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) para atualizações do cronograma
- Após a publicação do edital, as inscrições serão realizadas pelo site da banca organizadora, conforme orientações a serem divulgadas
- O processo seletivo contará com 60 questões de múltipla escolha, seguindo o padrão de seleções anteriores do instituto
- Reserva de vagas será aplicada: 5% para pessoas com deficiência e 30% para cotas raciais e sociais
O IBGE informou que os quantitativos definitivos serão confirmados apenas na publicação do edital, podendo haver ajustes finais em relação aos números divulgados no projeto básico.
Documentos e requisitos
Os requisitos específicos por cargo ainda não foram publicados e dependerão do edital. O que já está definido é que o certame será um processo seletivo simplificado, conforme a Lei nº 8.745/1993, e que as provas seguirão o padrão histórico do IBGE, com questões de múltipla escolha.
Com edital previsto para maio e mais de 36 mil vagas em aberto em todo o país, o processo seletivo temporário do IBGE representa uma das maiores janelas de oportunidade no serviço público em 2026. O passo mais importante agora é acompanhar o PNCP e os canais oficiais do instituto para não perder a data exata da publicação — o prazo máximo já está definido e maio se aproxima.
Fonte: Informações publicadas pelo G1, com adaptação editorial
